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今年來,牟定縣紀委監察局認真落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求,確立集中力量、聚焦主業的工作思路,對外收縮戰線、整合資源,對內優化配置、提速增效,立足當好改革的“護航

建水縣在黨員教育管理工作中,圍繞“把入口控數量、嚴管理提質量、暢出口保先進”的思路,堅持進、管、控齊抓共管,著力構建一支結構優、素質好、作用強的黨員隊伍,永葆先進性。

為深入推進黨風廉政建設,進一步增強黨員干部廉潔自律意識和抵御廉政風險的能力。近日,羅平縣紀委、羅平縣委組織部組織全縣810名領導干部進行廉政知識測試。

在黨的群眾路線教育實踐活動中,施甸縣針對黨員群眾關心關注的干部監督管理存在“失之于寬、失之于軟”的問題,創新思路、尋根索源,找準“癥結”所在,通過落實“四性”,著力構

今年來,鳳慶縣紀委、監察局切實“轉職能、轉方式、轉作風”,厘清職責,聚焦主業,強化監督執紀,成效明顯。

10月22日至24日,彌渡縣舉辦了2014年鄉科級領導干部綜合能力提升培訓班,對全縣400余名鄉科級領導干部進行了為期3天的培訓。

今年以來,洱源縣紀委監察局結合自身實際,深入落實“三轉”要求,厘清職責、突出重點、改革創新,推動執紀監督問責工作全面開展。

今年以來,騰沖縣紀檢監察機關認真踐行“三轉”要求,以九個“嚴禁”提升紀檢監察干部履職能力。

年初以來,楚雄州大姚縣紀委立足教育、著眼防范、強化監督,不斷加力,巧用“三招”積極推進“三轉”落實,促使干部作風從根本上發生轉變。

彝良縣紀委在6名委局班子成員、9名機關職能室負責人和6名派出紀工委書記中推行輪流授課制度。

10月30日下午至31日,玉溪市紀檢監察案件審理業務工作培訓會議在市紀委監察局理七樓會議室召開。全市九縣區紀委監察局信訪室、案檢室、案管室、案審室人員及分管領導參加了培訓會。

紅河縣紀委采取有效措施,有效提高執紀能力。加強培訓,提高工作人員業務水平。縣紀委通過集中培訓、專題研討、以案代訓等方式,組織全體紀檢監察干部認真學習上級紀委關于業務知

近日,怒江州殘疾人聯合會舉辦2014年全州干部能力提升培訓班,專題安排黨風廉政教育內容,著力提升殘聯干部拒腐防變能力。

近日,楚雄州南華縣下發《關于鄉鎮紀委認真落實“三轉”工作的通知》,要求鄉鎮黨委切實履行黨風廉政建設主體責任,黨委書記要主動承擔第一責任人責任,領導和支持紀委執紀監督和

德宏州紀委州監察局歷來重視離退休老同志的體質鍛煉和身體健康,將此項工作列入委局老干工作的重要議事日程,在認真落實“三個凡是”要求的基礎上,從人、財、物入手,切實做到“五有

在黨的群眾路線教育實踐活動中,勐海縣紀委緊緊圍繞“為民務實清廉”這個主題,著力解決“四風”方面存在的突出問題,力促委局機關全體黨員干部思想素質有明顯提高,工作作風有明

為進一步堅定全縣黨員干部的理想信念,夯實其精神支柱,近日,江川縣邀請玉溪市委黨校胡偉副教授為全縣副科級以上領導干部及部分機關企事業單位黨員共2000多人開了一堂題為《道路·精神·力量》——學習習近平總書記系列講話精神的專題講座,為聽講者補了精神之“鈣”。

近年來,師宗縣紀委監察局用鐵的紀律管人,用鋼的制度管事,讓“權”、“錢”在陽光下運行,逐步形成“自我防控、內部監控、外部監督和嚴厲懲處”的“四位一體”防控機制,有效防止紀檢干部自身“燈下黑”問題。

為防止選人用人上的不正之風,2009年以來,麻栗坡縣陸續制定出臺了《鄉科級空缺職位初始提名人選集體醞釀制度》、《機關事業單位工作人員調(流)動管理辦法》和《麻栗坡縣城區學校

瀘西縣舊城鎮于年初編制《舊城鎮領導班子其他成員黨風廉政建設履職工作記錄薄》,保證全鎮黨政副職領導每人有一本黨風廉鎮建設工作帳。

為深入貫徹落實紀檢監察工作“三轉”要求,今年下半年以來,云南煤化集團公司紀委成立了以集團公司紀委書記周建輝為組長的調研小組,深入集團公司所屬各二、三級企業,開展紀檢監

今年以來,洱源縣結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,切實加強黨員干部廉潔從政教育培訓工作,進一步增強黨員領導干部拒腐防變意識,夯實廉潔從政思想道德基礎,為深入推進黨風

今年以來,洱源縣紀委監察局深入落實“三轉”要求,厘清職能、突出主業、強化監督、提升能力,推動執紀監督問責全面開展,取得了明顯成效。厘清職能職責。以議事協調機構清理調整

麒麟區紀委監察局創新形式開展“讀書學習交流”活動,通過轉換角色自己當“老師”,利用聲、像、影相結合的交流方式表達思想,交流感情,進一步提高黨員干部的讀書興趣,營造良好的學

省紀委重視加強對州市級紀檢監察領導班子的領導,認真落實動議、提名、考察、提出任免意見等方面責任,選優配強州市紀委監察局領導班子成員。一是嚴把考察關。完善干部考察程序,

按照省直機關工委《關于認真做好學習宣傳工作的通知》要求,2014年10月21日,省紀委省監察廳機關黨委聯系訂購了400余本《改革熱點面對面》發放全體黨員干部職工,并發出學習通知,要

日前,云南省紀委印發了《關于開展州市紀檢監察機關內設機構改革調整試點工作的方案》,方案要求州市紀檢監察機關認真貫徹落實黨的十八屆三中全會關于紀律檢查體制改革的精神,按

今年以來,河口縣紀委圍繞“三轉”,突出主業主責,回歸職能本位,實現了辦案數量、案件質量和綜合效果“三提高”。聚焦反腐“主戰場”。精簡協調議事機構,結合縣情實際,將參與

楚雄州紀檢監察機關認真落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求,進一步明確職責定位,創新履職方式,強化作風建設,以黨風廉政建設和反腐敗斗爭實際成效取信于民。主要做法是:以轉

今年以來,文山州加強對落實“兩個責任”、監督執紀問責、正風肅紀、作風建設等重點工作的宣傳報道,為反腐倡廉建設提供了正能量,營造了好環境。

按照中央紀委開展紀檢監察干部培訓的安排,2014年10月9日至23日,省紀委案件審理室組織全省各州(市)30名審理干部,參加了中國紀檢監察學院第四期紀檢監察審理業務培訓班。通過15天的

文山州通過突出抓好干部理想信念教育、日常管理監督、選拔任用監督,進一步夯實干部思想基礎,強化干部作風建設,匡正選人用人風氣。突出抓好干部理想信念教育,夯實干部思想基礎

為了加強對新任職領導干部的教育和監督,劍川縣紀委實行“四廉”措施,嚴把干部廉政關。

10月27日,在江川縣紀委監察局召開的干部職工會議上,縣委常委、紀委書記李學祥要求大家當好“四先”干部,履好監督職責。

為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動理論成果,進一步提升全縣領導干部對黨政紀新規的學習、運用和執行能力,廣南縣采取統一時間、統一地點、統一測試、統一閱卷“四個統一”方式,組

促進農村基層干部廉潔履行職責,提高農村工作水平。近期,富民縣6鎮1街道分別組織鎮(街道)、村、組干部進行黨風廉政建設暨財政支農政策業務培訓,邀請了縣紀委、縣財政局、縣農

按照紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風的要求,近日,富民縣紀委監察局發出《關于規范全縣各鎮(街道)紀(工)委書記和縣直各單位紀委書記、紀檢組長職責分工的通知》,通過厘

在黨的群眾路線教育實踐活動中,施甸縣針對黨員群眾關心關注的干部監督管理存在“失之于寬、失之于軟”的問題,創新思路、尋根索源,找準“癥結”所在,通過落實“四性”,著力構

根據十八屆三中全會和中紀委、省紀委全會精神,雙江縣紀委縣監察局積極轉職能、轉方式、轉作風,對近年來參與或牽頭的各類領導小組、協調小組、聯席會議等議事協調機構進行了全面

“中央八項規定的具體內容有哪些?”“黨委主體責任的內容具體包括哪些方面?”“某某嫁女‘回門宴’大操大辦被免職給了我們哪些警示?”……10月25日至26日,怒江州紀委組織開展全州鄉

“針對領導干部包村掛組工作不到位問題,我鎮專門研究制定考核辦法,今年已有9名領導干部因聯系村組工作中紀律松懈、作風散漫受到通報批評和扣除績效獎勵處理。

“推進‘三轉’實際上是向黨章回歸,是向黨對紀律檢查機關的基本要求回歸。”這是祥云縣紀委常委、黨風室主任楊云生和全縣紀檢監察干部分享到中國紀檢監察學院學習“充電”的收獲。

近日,賓川縣召開縣委中心組第三次理論學習會議,縣委常委、縣紀委書記楊金榮作了題為《聚焦主責主頁履行好紀委監督責任》的交流發言,他強調履行紀委監督責任要立足“三轉”把發

為貫徹落實中央和總行紀委關于“轉職能、轉方式、轉作風”的新要求,有力推進德宏中支黨風廉政建設和反腐敗工作,德宏中支紀委多管齊下,切實落實“三轉”要求。

麻栗坡縣地處祖國西南邊疆,有8個鄉(鎮)與越南接壤,國境線長二百七十七公里。在這個方圓2395平方公里的地方,山區面積占99%,自然條件差,經濟基礎薄弱,是國家、省重點扶貧的農業

根據十八屆三中全會和中央紀委、省紀委全會精神,昭通市紀委監察局積極轉職能、轉方式、轉作風,對近年來參與或牽頭的各類委員會、領導小組、協調小組、聯席會議等議事協調機構進

紅河縣堅持以“三嚴三實”為依據,加強制度建設,砌牢“防火墻”、繃緊“廉政弦”、扭緊“安全閥”,從嚴從實監督管理干部。抓住關鍵,繃緊“廉政弦”。紅河縣牢牢抓住干部監督的

為更加科學有效地解決信訪問題,不斷規范紀檢監察信訪舉報工作,發揮其在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的“第一方陣”和“前沿陣地”作用,云南省紀委于10月20日至21日舉辦了新版紀檢

紀檢監察機關不是“廉潔保險箱”,紀檢監察干部不具有天然的“腐敗免疫力”。宣威市紀委監察局嚴把“三關”,強化對紀檢監察干部的日常監督管理,進一步健全內部監督機制和管理制和管

昭通市在推進黨的紀律檢查體制改革中,堅決貫徹落實中紀委、省紀委的決策部署,堅持統一思想、科學謀劃、落實責任、密切協作,全市黨風廉政建設和反腐敗工作在改革中推進,在創新

10月19日上午,普洱市公安局紀委舉辦了“厲行節約反對浪費專項審計調查”審計培訓,參加培訓人員來自全市公安機關2013年取得審計資格的11名民警。

為加強對領導干部“八小時以外”的有效監督,防止領導干部成為人前人后、臺上臺下、表里不一的“兩面人”,文山州丘北縣通過“曬家風”,開啟監管干部行為、約束干部權力的新模式。

為使干部在選拔任用中,能夠做到人盡其才,才盡其用,宣威市紀委監察局始終堅持正確的用人導向,嚴格干部選拔任用程序,不斷完善工作機制,努力營造想干事的人有機會、會干事的人有平

2014年10月15日至17日,曲靖市紀委監察局組織市、縣兩級紀檢監察系統新進干部業務培訓。2013年1月1日以來新進干部共113人參加了培訓。市紀委監察局相關室負責人分別為參訓學員講解業務知

2014年10月,楚雄市出臺《進一步加強鄉鎮領導干部監督管理暫行辦法》,從四個方面加強對鄉鎮領導干部的監督管理:一是抓實學習教育。建立以鄉鎮黨委為核心的學習制度,明確一名黨政

日前,德宏州印發《關于在機構變動或主要領導成員調整中嚴肅組織人事紀律有關問題的通知》,要求按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規章制度辦事,嚴肅組織人事工作紀律。通知重

加強自身建設。印發了《南澗縣紀委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《南澗縣紀委常委會工作規則》,進一步完善委局機關學習、公務接待、車輛管理和使用等13項規章制

日前,大理州委常委、州紀委書記張鴻建對全州紀檢監察機關查辦案件工作提出要求:落實“三轉”就是要往監督執紀問責上轉,而查辦案件是執紀監督的重中之重,要以“三個著力”抓好案件

針對新任職干部多、業務不熟悉的實際,保山市隆陽區紀委于近日組織16個鄉鎮紀委、19個區直及駐隆單位紀委(紀檢組)、委局機關及7個派出紀工委監察分局共159名紀檢監察干部,進行了為

10月16日至17日,楚雄市紀委舉辦村務監督委員會主任(社區紀檢監督小組)業務培訓班,全市153個村(社區)的124名村務監督委員會主任、29名社區紀檢監督小組組長以及15個鄉鎮的紀委書記

黨的十八屆三中全會指出,落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任。十八屆中紀委三次全會進一步明確提出,各級黨委(黨組)要切實擔負黨風廉政建設主體責任,各

10月13日上午,在一陣熱烈的掌聲中,“清風論壇”在大理州紀委機關會議室開講。為提高紀檢監察干部職工反腐倡廉新聞宣傳稿件采寫能力,提升反腐倡廉對外宣傳工作水平,大理日報社副社

今年以來,云南省德宏傣族景頗族自州芒市紀委出擊重拳,下猛藥力克黨員干部“手足口”病,對27名因管不住自己的手,管不住自己的腿,管不住自己的嘴的違法違紀干部給予了黨紀政紀

10月13日至14日,怒江州公安局一改往年邀請特邀監督員到局機關進行座談的形式,轉作風,轉方式,由局機關紀委帶隊,先后走訪了10位特邀監督員。登門匯報工作、征求特邀監督員對公安

2014以來,劍川縣紀委監察局按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求,聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作,突出工作主業,厘清職能職責,堅守責任擔當,切實做好監督執紀問責各項工作,取得

當前,德宏紀檢監察干部隊伍總體是好的,長期以來,各級紀檢監察干部忠于職守、敬業奉獻,為全州黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出了重要貢獻。

日前,紅河州金平縣舉行紀檢監察系統落實黨風廉政建設監督責任暨業務培訓會。各鄉鎮紀委書記、副書記、紀檢專干,金平農場紀委書記,委局機關全體干部職工參加培訓。會議指出,全

“同志,請問你們有什么事嗎?”“我們來找個人,辦點事,我們家老人領不著低保,要找哪個部門反映……”。近日,云南省保山市紀委監察局辦公區域出現了2個年輕小伙,他們以辦事、

“僅僅遲到了幾分鐘就被問責,之前我心里還堵著氣。經過紀檢人員兩次回訪后,我心里的疙瘩解開了,氣也消了!”近日,德宏州隴川縣紀檢監察機關在開展問責回訪時,一名回訪對象談

10月10日,云南省昆明市紀委派出4個工作組深入部分縣區對紀檢監察機關開展非領導職務干部作風專項整治工作進行督查。“當前,少數紀檢監察領導干部在達到一定年齡改任非領導職務后

楚雄市在案件查辦工作中,堅持上好“四堂課”,不斷提升紀檢監察干部的辦案履職能力。

云南省紀委干部監督室成立以來,堅持兩手抓,一手抓有關紀檢監察干部的信訪舉報和案件線索處置,一手抓干部監督工作制度建設,強化內部管理,各項工作有序推進。

為認真落實中央紀委“轉職能、轉方式、轉作風”要求,厘清職責,突出主業,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務,按照省、市紀委統一部署,羅平縣紀委監察局對參與的議事協調機構進

近日,施甸縣紀委組織召開2014年基層紀委書記(紀檢組長)述職會,全縣24名基層紀委書記(紀檢組長)向縣紀委常委班子報告了上半年落實監督責任情況,并結合實際提出了“三轉一聚焦

為進一步健全監督網絡,芒市紀委監察局設立家庭、社會、紀檢監察機關“三位一體”監督防線,將柔性教育和剛性管理相結合,加強對黨員領導干部“八小時以外”的監督, 嚴防教育不及

近日,云南省德宏州傣族景頗族自州芒市千余名干部迎來史上最嚴“廉政法律法規知識”考試。活動在全市黨員干部中產生了巨大反響,不僅促進了廣大黨員干部自覺學習廉政法規知識的積

個舊市紀委監察局結合“轉職能、轉方式、轉作風”的要求,以“增底氣、顯銳氣、揚正氣、接地氣”為主題內容,編制并實施四類 “活頁教案”,強化紀檢監察干部隊伍建設,按照“打鐵

昆明理工大學為貫徹落實《中共云南省委高校紀工委關于開展2014年黨風廉政建設責任制重點考核項目專項督查的通知》要求,根據學校研究確定的重點考核目標任務分解有關文件精神,結合

十八屆中央紀委三次全會以來,會澤縣紀委、監察局結合實際,堅持變化變革,聚焦主業持續發力,轉職能、轉方式、轉作風,鐵面、鐵膽執紀,強力推動案件查辦工作,形成懲貪治腐的高

為進一步加強紀檢監察機關和干部作風建設,延伸到基層、群眾中了解實情觸角,增強為民意識,服務人民群眾,劍川縣紀委監察局結合黨的群眾路線教育實踐活動,部署開展“劍川縣紀檢

今年以來,洱源縣紀檢監察機關認真貫徹縣委十一屆九次全會、縣紀委十一屆四次全會精神,緊緊圍繞轉職能、轉方式、轉作風,明確職能定位,突出工作重點,強化執紀監督,確保黨風廉

近日,瀘西縣紀委監察局對近年來參與的議事協調機構進行了清理調整,按照中央、省、州紀委有明確要求保留的予以保留,縣委、政府重點工作協調議事機構需要紀檢監察機關參與的予以

怒江州貢山縣認真貫徹落實黨風廉政責任制,推進制度創新,深化體制機制改革,為進一步嚴明紀律,增強全縣黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,正確行使手中的權力,自覺加強黨性

近日,德宏州隴川縣10名鄉鎮紀委書記就鄉鎮班子成員廉潔自律情況專題向縣紀委書記報告。這是隴川縣紀檢監察機關著力推進“三轉”、落實監督責任的舉措之一。該縣紀委今年規定各鄉

近日,玉溪市新平縣印發《新平縣紀檢監察巡查制度(試行)》 (以下簡稱《制度》),強化執紀監督問責,突出抓早抓小、關口前移,著力發現問題、形成震懾,進一步推動“三轉”要求

巍山縣委原副書記席海雄違反規定辦理“脫孝”客事受到黨內嚴重警告處分;大理市人民法院紀檢組副組長張宏上班時間玩麻將受到黨內嚴重警告處分;大理州國資公司元旦春節期間用公款

史玉耀臨危受命,帶領工作隊員頂著雷鳴閃電,冒著瓢潑大雨,堅守在江邊村那條泥濘的道路上,想方設法排除道路艱險……一夜奮戰,一夜未合眼,公路通暢了,車輛和救援人員進來了,

作為黨內執紀監督的專責部門,怒江州紀委堅持關口前移、主動進位,積極加大國家公職人員反腐倡廉教育,讓干部清正、政府清廉、政治清明的治國理政導向蔚然成風。

紅河縣從完善制度、加強教育、強化監督“三位一體”著手,建立對黨政領導干部全方位、多層次的長效監督機制,極大地提高了干部監督工作效能。

綠春縣紀委監察局三措施轉職能:一是聚焦主業,切實增強辦案力量。明確自身職責定位,嚴格清理涉及紀委監察局牽頭或參與的議事協調機構,把不該管的工作交還給主責部門,切實做到

6月23日至28日,我非常榮幸參加大理州紀委監察局組織到云南省紀檢監察學院就紀檢監察綜合業務培訓。

一是推動黨委主體責任落實。市委書記李正陽在市紀委三屆四次全會上對黨風廉政建設黨委主體責任作了重點強調,要求各級“一把手”要把落實主體責任作為主要職責和根本任務,把黨風

德宏州盈江縣紀委監察局認真落實“三轉”要求,把“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督”貫穿于干部隊伍建設的全過程,著力打造四種能力。一是強化教育,提升免疫力。以黨的

近日,云南省德宏州傣族景頗族自州芒市紀委監察局預防腐敗局通報了議事協調機構清理調整情況,取消或不再參與91個,精簡92%。按照中紀委轉職能、轉方式、轉作風的“三轉”要求,芒

“通過培訓,讓我對今后開展反腐倡廉宣傳工作的目標和方向更明確了,學到了更多撰寫新聞稿件的方法和技巧,吃到了一頓豐富的營養大餐” 。談到對學習培訓的收獲,賓川縣紀委宣傳干

為全面提升全縣領導干部綜合素質,深化干部政策理論和業務知識學習,江川縣采取“人人當主講”的方式,定期舉辦領導干部學習講壇。每一期由各級專家、教授和各縣直單位負責人自擬

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會精神,進一步轉職能、轉方式、轉作風,明確定位,突出主業,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務,臨翔區紀委監

為深入貫徹落實科學發展觀,進一步加強科級領導班子和領導干部隊伍建設,在總結經驗的基礎上,華寧縣結合實際,從健全完善促進科學發展的干部考核評價機制入手,制定出臺了《華寧

近日,麒麟區紀委舉辦紀檢監察干部業務培訓班,專題培訓140名紀檢監察干部。培訓以“立足基層實際,突出主業主責,增強針對性和指導性”為原則,認真落實省紀委和市紀委“轉職能、

怒江州貢山縣全面落實黨風廉政建設主體責任制,強化第一責任人責任,嚴明紀律、嚴糾“四風”、嚴懲腐敗,為選好用好干部,防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題,認真貫徹落實

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