近日，彌勒市紀委監委組織139名紀檢監察干部集中開展紀檢監察系統全員培訓專項考核測評。這是該市紀委監委檢測紀檢監察干部學習情況，倒逼紀檢監察干部不斷學習，增強履職能力，查缺補漏，為新一年的學習任務明確目標方向的重要舉措。
2019年以來，市紀委監委以提高政治素養為首要任務，以提升執紀執法能力為重要抓手，以培養造就忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍為主要目標，走深走實紀檢監察干部全員培訓，紀檢監察干部政治素質、業務能力不斷提升，隊伍面貌煥然一新。
市紀委監委制定并實施《2019年干部培訓工作計劃》，實行市紀委監委領導班子成員帶頭授課制，要求班子成員結合舉辦的培訓班、大課堂、小講堂，自覺帶頭授課做好傳幫帶，推動組織落實好全市紀檢監察全員培訓工作。結合日常工作實際，明確紀檢監察干部教育培訓責任，分層分級分類開展培訓，在抓好機關、派駐機構和市委巡視機構干部全員培訓基礎上，加大對鄉鎮紀委干部和留置看護人員的培訓力度，形成橫到邊、縱到底的全市紀檢監察干部教育培訓體系。2019年，共舉辦巡察業務、“以案代訓”、行政禮儀、紀檢監察業務、留置看護業務、“學思踐悟”大課堂、機關干部集中培訓、心理調適講座等各類培訓講座9期、培訓紀檢監察干部1211人次。
為確保參訓紀檢監察干部學有所獲、學有所得，通過“專業化培訓”“互助式教學”“精準化課程”“研討式”教學等方式開展培訓，不斷鍛造執紀鐵軍。邀請上級部門業務能手為紀檢監察干部授課；開展“以案代訓”輪訓工作，抽調人員進行為期兩個月的“實戰輪訓”，建立“1+1”傳幫帶機制，通過案件同查同辦方式，幫助新老紀檢監察干部在實踐中，互相學習，共同提升辦案能力。舉辦市紀檢監察干部心理壓力與情緒調適專題講座，幫助紀檢干部掌握一些應對壓力的方法技巧，增強心理調適能力、適應形勢發展能力和應對復雜局面能力。開辦“每周小講堂”，以案例分析研討的方式，讓從事執紀審查的同事相互交流辦案技巧和心得，以案促學、以案促干。
“紀檢監察體制改革以來，本領恐慌是我面臨的最大問題，抓緊時間‘充電’‘補血’是我目前最緊迫的任務，全員培訓能更加系統、全面的彌補我的知識的不足，有效地幫助我熟練掌握業務知識。”參加全員培訓的紀檢監察干部深有感觸。（楊婷婷）