“這次實訓讓我對村務監督工作有了更清晰的認識，明白了要監督什么、怎么監督，心里更有底了。”參加完縣紀委監委組織的實訓后，西盟縣岳宋鄉班帥村村務監督委員會主任感慨。
此前，西盟縣紀委監委開展下沉監督檢查時發現，部分村存在項目、資金公開不到位問題，一些村務監督人員在日常業務工作中對相關工作流程和要求把握不精準，存在“不敢監督、不會監督”。
村務監督工作具有零距離、全天候、貼近群眾的優勢。西盟縣紀委監委堅持問題導向、系統思維，通過搭建“縣紀委監委+鄉（鎮）紀委+村（居）務監督委員會”的基層監督架構，圍繞基層治理難點，結合日常監督檢查和查辦案件情況，以簡明化、清單化的工作清單列出村級重點工作“任務單”“流程圖”。結合村干部隊伍建設情況，采取以學增智、以干代訓、賦能實戰等方式，不斷提升監督人員的專業素養和綜合能力，幫助村務監督人員提升履職能力。
縣紀委監委在開展村務監督實訓前，通過深入調研，廣泛征求意見，精準定位村務監督工作中的難點、痛點和堵點問題，針對職責定位存在偏差、監督靶向性不足、監督手段單一等突出問題，系統梳理薄弱環節，“量身定制”培訓課程。課程內容涵蓋基層民生監督重點、監督方法運用、農村集體“三資”監督管理、惠農政策落實監督、基層小微權力“監督一點通”平臺使用等多個方面，既注重理論知識學習，又突出實操技能培訓。
“村務監督實訓既講理論，又教方法，不僅讓村級監督工作有了準則，履職有了標尺，提高了基層監督能力和實效，更有效激活了基層治理的‘動力引擎’。”岳宋鄉紀委書記表示。
與此同時，為強化工作指導，該縣在村務監督實訓中增加了案例分析和交流研討環節。通過選取具有代表性的村務監督案例，突出重點、因類施教，引導村務監督人員進行深入剖析，舉一反三，從中汲取經驗教訓。村務監督人員對工作中存在的問題和困惑暢所欲言，共同交流研討，尋找解決問題的方法，不斷激發內生動力，推動基層監督提質增效。（劉奕麟 || 責任編輯 吳劉繼）