風采丨強素質提能力 履職責為人民

發布時間:2025-08-18 08:36:28   來源:中央紀委國家監委網站

強素質提能力 履職責為人民

記全國文明單位、湖北省襄陽市紀委監委

圖為湖北省襄陽市紀委監委干部在襄陽革命烈士紀念館接受教育。張凡 攝

“這些定格在黑白照片里的英雄,用生命詮釋著對黨的忠誠、對理想信念的堅守。英烈們用生命鑄就的精神豐碑,不僅是歷史的見證,更是新時代的精神燈塔……”前不久,湖北省襄陽市紀檢監察干部懷揣崇敬之心,來到襄陽革命烈士紀念館,接受愛國主義教育、革命傳統教育和理想信念教育。

近年來,襄陽市紀委監委將推進文明單位創建與紀檢監察工作深度融合,把堅定理想信念作為第一要求,把對黨忠誠融入監督執紀執法的每一個環節、鐫刻在審查調查的每一起案件,實現精神文明建設與紀檢監察工作高質量發展“兩促進”“雙提升”。今年5月,襄陽市紀委監委被評為全國文明單位。

黨建引領,打造正風肅紀反腐堅強堡壘

理想信念是立黨興黨之基,也是黨員干部安身立命之本。襄陽市紀委監委以創建全國文明單位為抓手,構建全員、全過程、全方位的黨建工作格局,教育引導紀檢監察干部始終筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

市紀委常委會圍繞學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持“第一議題”抓學習、“根本遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實,充分發揮理論學習中心組示范引領作用,建立“領學+研討+踐悟”三位一體學習機制。各黨支部、黨小組和群團組織持續用好示范課堂、紅色課堂、實踐課堂、服務課堂、警示課堂等“五個課堂”,推動理論學習常態化,建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制。

“我們根據‘組組’協同監督、‘室組’聯合辦案等工作實際,結合領導班子分管部門,優化設置16個黨支部,推動黨建與業務深度融合、互促共進。”市委常委,市紀委書記、監委主任余世明介紹,市紀委監委以紀檢監察工作高質量發展為目標,積極打造“忠誠衛士 清風護航”黨建品牌,有力助推黨員管理更高效、黨建業務融合更有力、戰斗堡壘作用更凸顯。

“我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領……”前不久,在留置室內,市紀委監委第四審查調查室臨時黨支部的同志與審查調查對象聶某一起面對黨旗,重溫入黨誓詞。憶初心、擺證據,辦案人員將黨性原則與黨紀法規娓娓道來,促使聶某講清問題、認識錯誤、深刻反省。

審查調查工作開展到哪里,臨時黨支部就建在哪里。市紀委監委堅持把黨性教育、廉潔教育、組織關懷與審查調查相結合,以黨建引領隊伍能力建設、案件質量提升、鐵軍作風錘煉,不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進。

枝葉關情,為人民群眾辦實事辦好事

黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,黨的各項事業植根人民、依靠人民、為了人民。市紀委監委組織紀檢監察干部走村入戶、察訪民情,把監督職責與為民辦實事融合推進,用心用情用力推動解決群眾急難愁盼問題。

去年9月,市紀委監委工作人員在襄州區朱集鎮走訪時,不少群眾反映當地自來水水質差、水量小,且經常不定時停水,致使當地居民有的靠打機井取水,有的靠水缸儲水生活。

飲水是最基本的民生需求,市紀委監委將解決供水保障水平不高問題列為辦好群眾身邊實事的重要內容,督促市、區兩級水利部門現場辦公商討解決方案。同時,責成襄州區紀委監委徹查背后的責任、作風和腐敗問題,對兩名失職失責干部給予黨紀政務處分。

前段時間,襄陽出現中度氣象干旱,居民飲用水遇到嚴重挑戰。市紀委常委、監委委員黃光強帶隊直奔襄州區朱集鎮居民家中,回訪供水保障服務情況。

“現在洗衣、做飯隨時都能用上自來水,水質也比以前好多了!”在雷莊村居民王大娘家里,老人快步走進廚房擰開水龍頭,清冽的自來水嘩嘩流出。看到黃光強在廚房張望,老人會心地笑著說:“去年是到飯點才供水,家里擺了個水缸,今年全天候供水,水缸早就收起來了……”

人民群眾期盼什么,市紀委監委就立足職能職責推動解決什么。圍繞提升農村供水保障水平,督促相關部門破解農村供水難題1602個;針對群眾在不同醫療機構就醫的重復檢查問題,推動全市二級及以上醫療機構臨床檢驗結果互認;緊盯群眾反映強烈的不動產“登記難”問題,壓實不動產登記全鏈條責任,3.3萬戶業主順利拿到了不動產權證,等等,市紀委監委以實實在在的監督成效贏得群眾支持和信賴。

市紀委監委還積極參與到脫貧攻堅、鄉村振興工作中。地處荊山余脈的谷城縣廟灘鎮石庫村,是市紀委監委的結對幫扶村。自2015年7月進駐該村,市紀委監委駐村工作隊已對該村接續幫扶了10年,幫助該村修通了出村道路,帶領村民們發展魔芋種植、養蜂、養牛等特色產業,村集體年收入由2015年前的零增加到了去年的20余萬元。

深學實干,練就硬脊梁鐵肩膀真本事

市紀委監委堅持“內強素質、外樹形象”,圍繞提升政治素質、辦案能力、紀法素養,持續強化干部隊伍思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練,努力鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

前不久,市紀委監委舉辦第102期“服務發展大講堂”培訓。市紀委監委案件審理室副主任肖少平結合一線辦案和審理工作實踐,通過典型案例剖析、紀法條文解讀,為全市紀檢監察干部帶來了一場干貨滿滿的業務分享。

市紀委監委把“服務發展大講堂”作為全員培訓的重要載體,科學制定培訓方案,既邀請高等院校專家學者、市直單位負責人深入解讀黨中央決策部署、國家大政方針,助力紀檢監察干部了解全局、服務大局,又安排參加過上級機關掛職、抽調、跟班學習的業務骨干,分享工作方法、辦案經驗,提升全員把握政策策略、貫通融合紀法情理的能力水平,教育引導全市紀檢監察干部不斷提升業務素養和履職能力,以更加有力有效的監督護航高質量發展。

信訪是送上門來的群眾工作。市紀委監委積極踐行新時代“楓橋經驗”,連續7年推行全員接訪制度,安排機關部室、派駐機構干部每周輪流參與接訪,直面群眾、直擊矛盾,不斷提升紀檢監察干部聯系群眾、發現問題、解決難題、化解矛盾的能力。前不久,年輕干部李鵬豪接訪結束后感慨地說:“零距離與信訪群眾交流,不僅讓我熟悉了信訪舉報工作全流程,更讓我觸摸到民生痛點。”

精準防治新型腐敗和隱性腐敗,需要敏銳的洞察力和高超的斗爭本領。市紀委監委緊盯新形勢新挑戰,以實戰為導向舉辦數字化辦案精品案例評選、查辦新型腐敗和隱性腐敗類案件比武競賽,通過搭建“學、練、賽、評”一體化競技平臺,讓紀檢監察干部在案例剖析中錘煉本領、在經驗交流中提升技能,一批善于運用大數據篩查線索的數字化辦案人才、精于突破新型腐敗和隱性腐敗復雜案情的業務骨干脫穎而出。

市紀委監委腳踏實地、挺膺擔當,憑借突出的工作成績多次受到上級表彰。2021年4月,該市紀委監委被評為湖北省脫貧攻堅先進集體;2022年11月,派出市委直屬機關紀檢監察工委、宣傳部被評為全省紀檢監察系統先進集體;2023年2月,市紀委監委老干部黨支部被省委組織部等三部門授予全省離退休干部“示范黨支部”。干部隊伍政治素質和業務能力的不斷提升,為持續深入推進全面從嚴治黨、正風肅紀反腐注入了強大動力。(通訊員 張凡)

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