云南紅塔銀行紀委立足職能定位，通過嚴明紀律規矩、深化政治監督、創新監督方式，構建全方位紀律保障體系，以強化監督執紀為核心，精準發力護航金融高質量發展。
今年以來，云南紅塔銀行紀委整合日常監督、巡視巡察、內外部審計及金融監管等多方信息，建立問題線索臺賬，實行分類處置與動態清零機制。聚焦信貸審批、不良資產處置、招標采購等重點領域開展專項治理，堅決糾治“靠企吃企”“靠金融吃金融”等頑瘴痼疾，強化對“一把手”和領導班子的精準監督，推動追責問責精準化、規范化，形成有力震懾。
通過構建常態化協作機制，在線索移交、措施使用、案情通報等方面與地方監委緊密協同，實現內設機構案件線索移交地方監委立案并進入司法程序，辦案質效顯著提升。聚焦金融專項整治，以信貸、采購為重點，深挖違規吃喝、收禮等問題，通過引導和政策感召促員工主動交代，專項整治取得突破性進展。
堅持“深化以案促改，推動標本兼治”理念，將案件教訓轉化為治理效能。云南紅塔銀行紀委聚焦信貸管理領域，開展信貸資產風險分類排查、鐵腕治貸等專項行動，發現并推動解決一批突出問題。圍繞招投標、供應商管理、選人用人等16個方面開展系統性整治，從源頭壓縮腐敗滋生空間。
針對案件暴露的制度短板和權力運行風險點，推動制定修訂制度190余項，構建“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的長效機制。同時，創新運用“互聯網+監督”模式，建立員工異常行為排查機制，內外結合核查涉訴、經商辦企業、網絡借貸等風險信息，有效甄別問題線索。
特別在廉潔文化建設方面，該行建成云南紅塔銀行清廉文化教育基地，被云南省銀行業協會授牌為“云南銀行業良好法人文化建設清廉文化教育基地”。通過舉辦廉潔文化展演、匯編典型案例等方式，分層分類開展警示教育，用“身邊事”教育“身邊人”，豐富“夢想·廉星”廉潔文化品牌內涵，為紅塔銀行高質量發展和金融行業現代化建設提供堅強紀律保障。（汪波 揭寧寧）