今年以來，大理州把清廉機關、清廉企業、清廉學校、清廉村居、清廉醫院5個“清廉單元”建設作為推動落實“十大行動”的有效載體，以“一單元一清單一專班”的工作模式縱深推進“清廉單元”建設，通過以點帶面、系統輻射為清廉大理建設迭代升級注入新動能。
聚力打造符合大理實際、具有大理特色的“清廉單元”品牌，州委研究印發全域推進“清廉單元”建設工作方案，繪制工作思維導圖，圍繞“廉潔責任落實、廉潔風險防范、廉潔新風培樹、廉潔問題整治、廉潔文化建設”五個方面，把“十大行動”各項工作任務有機融入“清廉單元”建設全過程，并從不同行業和領域的角度確定各“清廉單元”建設的牽頭部門，督促各部門結合實際進一步細化各單元工作實施方案，制定“共性＋個性”建設指標體系，充分匯聚行業、領域、地域的清廉合力，全州共重點建設“清廉單元”362個。一個個“清廉單元”的建設促使清廉大理建設的顆粒度更飽滿、成色更足。
清廉建設，機關先行。大理州委州直機關工委緊緊圍繞目標任務，將“清廉機關”建設納入年度黨建工作要點、重點任務項目清單、工作責任清單和考評清單，層層壓實“清廉機關”建設工作責任。州委辦公室依托“人人上舞臺、個個是主角”平臺開展“‘清廉機關’大家談”活動；州委政策研究室堅持領導述廉、簽責明廉、融合興廉、以案說廉、家庭助廉，推動“清廉機關”建設走深走實；州婦聯充分發揮部門優勢，開展“樹清廉家風，創清廉家庭，促清廉社風”活動，厚植清廉家風……推動形成了一批可學習、可借鑒的“清廉機關”建設實踐樣本。
在“清廉學校”建設中，大理州教育體育局深入實施教育系統師德師風“蒼洱師馨”工程，積極探索建立黨組織統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制，培育了下關一中初中部“清風廉韻潤初心·同心向黨共成長”、鶴慶縣云鶴鎮秀邑小學“清風揚正氣·廉韻沁人心”等一批校園廉潔文化品牌。“行走的思政課”被認定為首批“云嶺思政教育品牌”。
結合“清廉國企”建設，州屬國資國企系統將國有企業黨的領導、黨風廉政建設、改革發展與“清廉國企”建設緊密融合，建立責任落實、督促檢查、典型激勵、考核問責、動態管理等長效機制，全力激活護航企業發展的清廉動力。漾濞縣制定《國有企業對標國內一流企業價值創造專項行動實施方案》，切實開展縣屬企業違規吃喝、國有企業國有資金資產違規出借、安全生產治本攻堅三年行動等排查整治工作。
“清廉村居”建設是全面從嚴治黨的“最后一公里”。大理州各縣（市）委社會工作部牽頭抓總職責，系統化、清單化、一體化推進工作任務，通過持續規范村級議事決策程序、加強村級集體“三資”管理、深化作風革命效能革命、整治形式主義為基層減負等工作，基層清廉元素不斷厚植，廣大群眾在鄉村振興中的獲得感、幸福感、安全感不斷提升。永平縣從糾治村規民約制定中的形式主義問題入手，因地制宜“量體裁衣”，在群眾“知賬、認賬、買賬”上用力，推動形成務實管用的村規民約，為打造共建共治共享的鄉村社會治理格局提供制度保障。
全域共建，廉花滿園。值得一提的是，在全域推進“清廉單元”建設中，大理州各級紀檢監察機關立足“監督的再監督”職責定位，充分發揮“室組地”聯動監督機制優勢，整合監督力量，采取“蹲點式”“下沉式”“體驗式”“嵌入式”等方式“點對點”督導檢查，對發現的問題點名道姓通報，以查促改常態壓緊壓實各方責任，全力推動“清廉單元”建設從“施工圖”變為“實景圖”。（鄒陽 畢李艷 || 責任編輯 王云菲）