“沒想到問題只反映了5天，就收到了被拖欠的1600元工資，非常感謝紀委監委的工作人員。”近日，瀘水市紀委監委駐市人社局紀檢監察組到瀘水市部分在建工程項目建設現場回訪時，收到被拖欠工資的吳某某開心地向紀檢監察組說道。
今年4月，瀘水市紀委監委將保障農民工工資支付情況納入“小切口”整治民生領域突出問題“惠民行動”工作中，緊盯全市在建工程項目欠薪隱患責任部門落實整治措施、目標成效等方面加強監督檢查，督促相關責任部門嚴格按照時間節點推進整治工作，及時糾治不作為、慢作為、推諉扯皮等作風問題。
“現在我們開展欠薪整治工作，不光依賴于群眾信訪、上訪的問題線索，還通過聯動部門開展專項監督檢查，規避了單一化、碎片化的監督檢查方式存在的弊端。”該市紀委監委有關負責人介紹道。
據悉，該市紀委監委聚焦群眾反映強烈的鄉村振興、房地產開發、交通、水利工程項目等勞資糾紛易發重點領域，強化“組地”協同聯動，由駐市人社局紀檢監察組、市人社局、市住建局、市交通運輸局、市水利局組成的專項監督檢查組采取“四不兩直”的方式直奔一線下沉監督，專項整治在建工程項目拖欠農民工工資問題。同時，以派駐監督力量為抓手，運用“全周期管理”監督理念，將監督工作貫穿專項整治工作籌備、檢查排查、制定措施、督促整改、資金撥付等工作中，真正將監督嵌入工程項目的全周期、各環節，確保監督工作取得實效。
為深入了解全市在建工程項目欠薪存在的問題，專項監督檢查組以制度落實為突破口，重點圍繞“六制一金一表”制度落實情況跟進監督、查找問題。截至目前，已檢查全市20個企業46個在建工程項目，向施工總承包單位下發整改通知書36份，向行政事業建設單位發出工作提醒函3份。
摸清欠薪問題底數后，駐市人社局紀檢監察組對今年信訪舉報中涉及拖欠農民工工資的問題線索進行分析研判，以此找準監督檢查的重點，通過座談了解、蹲點監督、走訪調研、深入一線檢查職能部門履職情況等，督促職能部門強化行業監管，壓實工作責任。同時，為暢通反映問題渠道，在職能部門開展保障農民工權益普法宣傳活動期間，駐市人社局紀檢監察組同步開展基層小微權力“監督一點通”平臺推廣使用工作，協助農民工“碼”上維權，通過線上線下相結合的方式，共同構建不敢、不能、不想欠薪的良好用工環境。截至目前，幫助539名農民工領到被拖欠的工資581萬余元。
“保障農民工的‘辛苦錢’‘血汗錢’進口袋是事關民生問題的大事，下一步，我們將持續把拖欠農民工工資問題作為監督重點，充分發揮監督促治效能，進一步壓實主體責任，避免‘一訴了之’，解決好群眾的‘急難愁盼’，切實推動欠薪問題專項治理落地見效。”該市紀委監委有關負責人表示。（石磊蕾 黃學品 || 責任編輯 王蕾）