為切實加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，近日，貢山縣紀(jì)委監(jiān)委按照“一人一檔、應(yīng)建盡建、專人負(fù)責(zé)、動態(tài)更新”的原則，為全縣80余名紀(jì)檢監(jiān)察干部建立完善廉政檔案，定制“體檢表”。
廉政檔案內(nèi)容主要包括個人基本信息、重要社會關(guān)系、家庭主要成員從業(yè)情況、“八小時以外”情況、黨紀(jì)政務(wù)處分情況、接受組織函詢情況等13項內(nèi)容，要求每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)確、全面、如實向組織曬出“家底”。
據(jù)了解，該縣紀(jì)委監(jiān)委組織部和紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室將嚴(yán)格核查校對，全面、系統(tǒng)、多維度為紀(jì)檢監(jiān)察干部精準(zhǔn)“畫像”，并動態(tài)監(jiān)管、及時更新，從嚴(yán)抓實干部監(jiān)督工作，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部管理精準(zhǔn)化、常態(tài)化，切實保證廉政檔案成為綜合研判苗頭性傾向性問題的重要依據(jù)。
“建立廉政檔案是推動紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的一項有力舉措，尤其是實行電子和紙質(zhì)檔案的‘雙重管理’，能及時、準(zhǔn)確掌握干部隊伍黨風(fēng)廉政情況，常態(tài)化監(jiān)測和預(yù)防苗頭性、傾向性問題。”該縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)人表示，要充分發(fā)揮廉政檔案的“指南針”作用，為干部選拔任用和評先評優(yōu)提供參考依據(jù)，堅決防止“帶病表彰”“帶病提拔”“帶病上崗”等情況的發(fā)生。
近年來，貢山縣紀(jì)委監(jiān)委堅持刀刃向內(nèi)，持續(xù)強化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，不斷拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督渠道，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時以外”，從全縣范圍內(nèi)選聘了12名“陽光監(jiān)督員”，緊盯紀(jì)檢監(jiān)察干部“生活圈”“朋友圈”，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，及時糾偏。同時，還堅持抓干部家風(fēng)建設(shè)，通過開展廉政家訪、干部家屬座談會、簽訂助廉承諾書、親情寄語等方式，當(dāng)好紀(jì)檢監(jiān)察干部的“廉內(nèi)助”，守護(hù)好“廉潔后院”，以家風(fēng)促清風(fēng)。（李光梅 孟繼歐 || 責(zé)任編輯 王蕾）