為切實加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理,近日,貢山縣紀(jì)委監(jiān)委按照“一人一檔、應(yīng)建盡建、專人負(fù)責(zé)、動態(tài)更新”的原則,為全縣80余名紀(jì)檢監(jiān)察干部建立完善廉政檔案,定制“體檢表”。
廉政檔案內(nèi)容主要包括個人基本信息、重要社會關(guān)系、家庭主要成員從業(yè)情況、“八小時以外”情況、黨紀(jì)政務(wù)處分情況、接受組織函詢情況等13項內(nèi)容,要求每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)確、全面、如實向組織曬出“家底”。
據(jù)了解,該縣紀(jì)委監(jiān)委組織部和紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室將嚴(yán)格核查校對,全面、系統(tǒng)、多維度為紀(jì)檢監(jiān)察干部精準(zhǔn)“畫像”,并動態(tài)監(jiān)管、及時更新,從嚴(yán)抓實干部監(jiān)督工作,推動紀(jì)檢監(jiān)察干部管理精準(zhǔn)化、常態(tài)化,切實保證廉政檔案成為綜合研判苗頭性傾向性問題的重要依據(jù)。
“建立廉政檔案是推動紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的一項有力舉措,尤其是實行電子和紙質(zhì)檔案的‘雙重管理’,能及時、準(zhǔn)確掌握干部隊伍黨風(fēng)廉政情況,常態(tài)化監(jiān)測和預(yù)防苗頭性、傾向性問題。”該縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)人表示,要充分發(fā)揮廉政檔案的“指南針”作用,為干部選拔任用和評先評優(yōu)提供參考依據(jù),堅決防止“帶病表彰”“帶病提拔”“帶病上崗”等情況的發(fā)生。
近年來,貢山縣紀(jì)委監(jiān)委堅持刀刃向內(nèi),持續(xù)強化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè),不斷拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督渠道,把監(jiān)督觸角延伸到“八小時以外”,從全縣范圍內(nèi)選聘了12名“陽光監(jiān)督員”,緊盯紀(jì)檢監(jiān)察干部“生活圈”“朋友圈”,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,抓早抓小,及時糾偏。同時,還堅持抓干部家風(fēng)建設(shè),通過開展廉政家訪、干部家屬座談會、簽訂助廉承諾書、親情寄語等方式,當(dāng)好紀(jì)檢監(jiān)察干部的“廉內(nèi)助”,守護(hù)好“廉潔后院”,以家風(fēng)促清風(fēng)。(李光梅 孟繼歐 || 責(zé)任編輯 王蕾)