“年輕干部要守住做人、處世、用權(quán)、交友的底線，扣好人生‘第一粒扣子’，守好‘廉潔從政關(guān)’……”近日，文山州紀委監(jiān)委組織年輕紀檢監(jiān)察干部開展集體廉政談話。
為加強對年輕干部的教育管理，文山州紀委監(jiān)委組織年輕紀檢監(jiān)察干部開展一次紅色教育和警示教育、一次調(diào)研走訪、一次為民辦實事、一次成果展示等7項實踐活動，搭建比學趕超“大擂臺”，激勵年輕干部擔當作為、廉潔干事。同時，利用年輕干部違紀違法典型案例開展警示教育，讓年輕干部從中汲取教訓，提升學廉、知廉、守廉自覺性，時刻保持“為民、務(wù)實、清廉”本色。
“有的年輕干部面對金錢誘惑缺乏定力，生活貪圖享樂，炫富攀比，愛慕虛榮，穿要名牌、吃要高檔，工資不夠花只能向公款伸手；有的年輕干部面對權(quán)力誘惑缺乏毅力，走上領(lǐng)導崗位后，忘乎所以，高高在上，放松了對自己的要求，對權(quán)力缺乏敬畏之心，追求享樂、釋放貪欲……”
“年輕干部要有敬畏之心，做到謹慎用權(quán)，只有敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏法紀、敬畏群眾，才能做到常思貪欲之害；年輕干部要有責任之心，做到擔當盡責，以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的歷史擔當，保持恒心耐心，發(fā)揚‘釘釘子’精神，一錘接著一錘敲……”
在談話過程中，該州紀委監(jiān)委分管領(lǐng)導用一個個反面典型案例，揭示了案例主人公從“好干部”到“階下囚”的蛻變軌跡，深刻分析了蛻變原因，為在場的年輕干部敲響了警鐘。同時，也通過擺事實、講道理的方式，以一句句溫馨的提醒，幫助在場的年輕干部樹牢拒腐防線。
大家紛紛表示，將以此次廉政談話為契機，把別人的教訓作為自己的警醒，經(jīng)常對照反思，反躬自省，時刻敲響“警示鐘”、系緊成長“風紀扣”、把好從政“方向盤”、扎牢自律“安全帶”，自覺把青春奮斗融入紀檢監(jiān)察事業(yè)，做清正廉潔的紀檢監(jiān)察干部。
黨的十九大以來，文山州各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案查處“80后”“90后”年輕干部591人，占立案總數(shù)的44%，給予黨紀處分498人、政務(wù)處分124人、移送檢察機關(guān)16人。（陳開國 || 責任編輯 吳劉繼）