“黨的十九大以來，隆陽區(qū)共立案查處公職人員136人，其中80后、90后干部68人，占到了44.12%。為加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督，我們以開展‘五個一’系列活動為抓手，引導(dǎo)其嚴(yán)以修身、嚴(yán)于律己，提高拒腐防變能力，扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’。”近日，隆陽區(qū)開展全區(qū)年輕干部廉政警示教育專題黨課，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人介紹。
年輕干部的價值取向如同穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。隆陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把引導(dǎo)年輕干部筑牢拒腐防變的思想防線作為作風(fēng)革命的重要課題，以“拍攝一部年輕干部違紀(jì)違法典型案例警示教育專題片、編印一本年輕干部違紀(jì)違法警示教育手冊、組織一場案件庭審現(xiàn)場教育、參觀一次廉政警示教育基地、開展一次‘家書式’任前廉政提醒談話”的“五個一”系列活動，引導(dǎo)年輕干部扣好人生“第一粒扣子”。
“我第一次收到患者的紅包時，心里既緊張又害怕。后來我把紅包退給患者，才感覺安心。”隆陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委拍攝的《年輕干部違紀(jì)違法典型案例情景短劇》中，辛街鄉(xiāng)衛(wèi)生院一名80后的醫(yī)生回憶道：“現(xiàn)在回想起來，還仍然覺得如果當(dāng)時沒有守住底線收了紅包，后果無法想象。”
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委選取黨的十九大以來該區(qū)查處的年輕干部違紀(jì)違法典型案例為題材，拍攝情景短劇，以剖析年輕干部違紀(jì)違法背后的成因、穿插年輕干部記憶深刻的真實(shí)事件采訪、辦案人員以案說紀(jì)等形式，讓年輕干部既容易接受又代入感十足。
在此基礎(chǔ)上，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要求派駐機(jī)構(gòu)組織監(jiān)督單位年輕干部上好專題廉政黨課。同時，抓住年輕干部提拔重用前等成長發(fā)展的“黃金期”，堅持“逢提必談”，開展“家書式”任前廉政提醒談話，引導(dǎo)家屬主動擔(dān)當(dāng)起家庭“紀(jì)委書記”的監(jiān)督角色，共筑廉政“防火墻”，引導(dǎo)年輕干部提高拒腐防變免疫力。
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委正在編印年輕干部違紀(jì)違法警示教育電子書，并通過網(wǎng)站、公眾號等平臺連載。電子書聚焦年輕干部容易出現(xiàn)的問題及年輕干部關(guān)注度較高的話題，用年輕干部喜聞樂見、易于接受的方式早打招呼早提醒，為其筑牢思想防線。（段興有 施荔瀟 || 責(zé)任編輯 陳雪梅）