“存在個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)駐在部門黨員干部和國(guó)家公職人員違紀(jì)違法問題發(fā)現(xiàn)不報(bào)告不處置，甚至瞞案不報(bào)、壓案不查、包庇袒護(hù)等風(fēng)險(xiǎn)……”日前，石林縣紀(jì)委監(jiān)委開展了個(gè)人崗位和部門廉政風(fēng)險(xiǎn)大排查，并根據(jù)梳理出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，健全完善內(nèi)控機(jī)制。
本次排查突出“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，把群眾關(guān)心的“急難愁盼”問題，日常監(jiān)督不深不實(shí)，執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法作為風(fēng)險(xiǎn)防范的重點(diǎn)。對(duì)因制度缺陷導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過完善崗位職責(zé)，健全業(yè)務(wù)制度，規(guī)范工作流程等措施，進(jìn)一步扎牢制度的籠子。對(duì)因用人和管理不當(dāng)導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn)，完善選人用人機(jī)制，加強(qiáng)日常管理，定期交流輪崗，強(qiáng)化任職離職審計(jì)。對(duì)因思想作風(fēng)等問題導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德規(guī)范，凈化其生活圈社交圈朋友圈，筑牢廉潔思想防線。
縣紀(jì)委監(jiān)委和分管領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)等情況開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，多渠道聽取意見。對(duì)發(fā)現(xiàn)的可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，及時(shí)采取廉政約談、提醒談話、責(zé)令糾錯(cuò)等措施，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)化解和及時(shí)處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室定期與組織、宣傳、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督、信訪、案件監(jiān)督管理、案件審理等部門溝通會(huì)商，實(shí)現(xiàn)信息互通、監(jiān)督互動(dòng)。
石林縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人與部門成員談心談話，督促其認(rèn)真遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，廉潔履職。
為強(qiáng)化自我監(jiān)督、自我約束，該縣紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)了《紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則》。通過開展內(nèi)部巡察、作風(fēng)督查、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、受理群眾信訪舉報(bào)等方式，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督。
同時(shí)，為防止紀(jì)檢監(jiān)察干部不作為、亂作為，該縣還對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委監(jiān)督職權(quán)進(jìn)行分色管理，從紀(jì)檢監(jiān)察干部參與監(jiān)督檢查次數(shù)、發(fā)現(xiàn)問題線索數(shù)、移交數(shù)、成案率等方面將監(jiān)督成效劃分為藍(lán)、綠、黃、紅四種顏色，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，防止紀(jì)檢監(jiān)察干部在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中做選擇、搞變通、打折扣。（李抒璠 || 責(zé)任編輯 趙迪）