圖為2020年11月24日，夏風在北京人民大會堂接受全國勞模表彰。
“作為工程建設者，就要不畏艱難，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)；作為紀委書記，就要敢于亮劍，敢于斗爭，用鐵的紀律推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。”面對采訪，全國勞動模范、中交海洋投資控股有限公司黨委副書記、紀委書記夏風如是說。
夏風從事公路、水運工程建設30余年，主持和組織建設國家和省部級重大工程30余項，其作為全國優(yōu)秀一級建造師、全國水運工程評標專家、中國交建品牌員工，先后榮獲“海南省杰出人才”“全國交通運輸行業(yè)精神文明建設先進工作者”“嚴愷工程技術獎”“全國勞動模范”等多項榮譽。
生死時速搶工期
某海上工程是維護保障“一帶一路”建設、加快建設海洋強國的重大政治工程、戰(zhàn)略工程。建設該工程不僅面臨著高溫高濕高鹽高輻射等惡劣的自然環(huán)境，而且施工的基礎觀測數(shù)據(jù)不足，項目負責人夏風和同事們面臨著重重考驗。
為獲得準確的一手資料，夏風乘船經(jīng)過5天5夜的行程，到工程現(xiàn)場進行考察。而不久前，一位工程師曾在前期考察過程中不幸遇險。領導和同事都勸他別冒險，但作為一名建造師，夏風深知，要想獲得準確的第一手資料，必須深入險地。“那項考察是有生命危險的，我們當時選人進考察組提出了兩個條件：第一，是共產(chǎn)黨員；第二，是已結婚并有孩子的。我是這項事業(yè)中的老人了，而且是黨員領導干部，帶頭涉險是自己的職責使命，所以我有責任帶領考察隊一道踏上考察之旅。”夏風回憶說。
考察過程中補給有限，一個熟雞蛋、一盒泡面、一個饅頭、一袋榨菜，往往就是一天的飯菜。雖然有時候食不果腹，但夏風一行苦中作樂，不斷提高工作效率，僅用了半個月就獲得了工程建設需要的寶貴資料。
自此，中交的建設者們，在夏風的帶領下開始了世紀工程的建設之路。
為了保時保質(zhì)保量完成建設任務，夏風帶領團隊拼速度、趕工期、保節(jié)點。就在工程項目進入攻堅期的時候，病魔卻無情地突襲了他。2015年3月，夏風被檢查出患有惡性甲狀腺腫瘤，醫(yī)生建議盡快手術治療，否則將危及生命。但是作為工程指揮者，夏風不想因為自己住院治療而耽誤工期。工程建設的每一天，他都把它當作生命中的最后一天，他要和死神搶時間。每天從凌晨到深夜，夏風的工作都排得滿滿當當。在伙食供給上，身患重癥的他也從來不要求特殊關照，而是在工地上與同事們同吃同住同勞動。工地上常常風沙漫天，飯菜里往往會夾雜著浮沙，夏風戲謔地稱之為“沙拌飯”。
作為交通工程建設領域的前輩，夏風一直把“傳幫帶”融匯于工作實踐中。他不僅把自己的經(jīng)驗教訓傳授給年輕人，而且經(jīng)常鼓勵大家獨立思考、勇于探索：“我們搞工程建設的，每一個項目都不一樣，即使是同一張圖紙，在不同的地點施工，所需要采取的處理技術與處理方法也可能是不同的，所以，我們要善于根據(jù)實踐需要靈活采取技術措施。”
在夏風的帶領下，工程建設團隊凝心聚力，以生死時速搶工期。當一期工程圓滿完工時，夏風終于肯住院接受手術治療了。此時，他的6組淋巴中已有4組被癌細胞侵蝕，若6組全部被感染，就無救治可能了。但就在生死關頭，夏風卻以全力以赴的激情、堅守崗位的執(zhí)著，出色完成了工作任務，也帶出了一支沖鋒亮劍、鐵肩赤膽的建設鐵軍。
迎難而上抓監(jiān)督
2018年1月，夏風調(diào)任中交海洋投資控股有限公司黨委副書記、紀委書記。在新的工作崗位上，夏風繼續(xù)以雷厲風行、精益求精的作風，忠實履行紀委書記的職責使命，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
中交海洋投資控股有限公司作為中國交建下屬的一個專業(yè)化投資平臺，所轄業(yè)務涉及文旅、康養(yǎng)、教育、海洋等多個業(yè)務板塊，不同板塊的多種業(yè)務相互交叉組合，是推進紀檢工作的第一個難題。
夏風迎難而上，認真調(diào)研，結合工作實際，提出了“建立制度體系、健全防控機制、提升監(jiān)督能力”的“三步走”思路。在他的帶領與推動下，半年時間內(nèi)，公司紀委從“黨風廉政建設、三重一大、落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)紀審查、招投標監(jiān)督”等10個方面制定了28項制度，并及時更新修訂，不斷增強制度的適用性、嚴肅性，強化制度的執(zhí)行力、約束力。
針對各基層單位不同崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)，夏風對癥下藥，創(chuàng)新管理。公司紀委按照“風險定到崗、對崗不對人”的原則，采用“自查自找、相互幫查、集中評議、領導點評”等形式，組織公司所屬18個黨組織共318人分別查找出各個崗位在行使權力過程中的廉潔風險點，制定了廉潔風險防控措施1867條，有效提升了單位廉潔風險的防控管理。公司紀委還堅持做好項目內(nèi)控管理工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出意見建議，共提出各類意見建議17條，督促改進管理漏洞3項，節(jié)約成本支出1500余萬元。
圍繞中交集團紀委提出的積極構建大監(jiān)督體系的工作要求，夏風積極探索實踐，組織制定《紀檢機構執(zhí)紀審查工作指導手冊》，進一步規(guī)范紀律審查工作程序。結合公司新業(yè)務新進員工多的特點，他為新員工量身打造了書記云課堂、廉潔教育片、廉潔承諾書三項專題教育內(nèi)容，為大家上好廉潔警示教育第一課，把好入職廉潔第一關。
秉公執(zhí)紀講原則
夏風常常叮囑公司紀委的同事們：“一定要有案必查、執(zhí)紀必嚴，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。”有一次，公司紀委收到一份匿名舉報信，反映公司下屬單位一名干部收受項目關聯(lián)單位一盒禮品有關問題。對此，有同事認為，收受一盒禮品，暫且不論是否屬實，即使屬實，也不是什么大事，于是建議就不要核查了。但是夏風卻認為，在小事上較真，體現(xiàn)的是黨紀國法的嚴格要求，對其他人更能起到警示教育的重要意義。夏風說：“一盒禮品雖小，但影響不小，作為紀檢部門，要查清事實，如果確實存在違規(guī)違紀行為，要及時咬耳扯袖、教育提醒，如果反映不實，也要及時給受到不實舉報的干部澄清正名。”
經(jīng)過公司紀委核實，該名干部在收到禮品后的第二天，就將禮品及時退還。公司紀委及時給該名干部澄清正名，該干部發(fā)自肺腑地感謝組織的信任。
小事敢較真，大事講原則。這是同事們對夏風的普遍評價。2018年4月，中交集團黨委對中交海洋公司黨委進行了巡視意見反饋。對此，夏風高度重視，協(xié)助公司黨委督促各責任主體逐條逐項細化整改措施，建立了問題清單、任務清單和責任清單，確保措施可量化、可檢查、可追責。
作為工程項目的指揮者，夏風戰(zhàn)風斗浪，在挑戰(zhàn)極限中上演生死時速，踐行了每一粒沙都是國土的鏗鏘誓言；作為央企紀委書記，他嚴格執(zhí)紀，筑牢黨員干部的思想堤壩，捍衛(wèi)了國企發(fā)展的堅固長城。（張李紅 李琨）