2019年以來，玉溪市紀委監委認真貫徹落實全面從嚴管理干部的要求，深刻把握形勢任務、精準分析隊伍現狀，多措并舉對紀檢監察干部進行有效管理和監督，著力打造政治過硬、作風過硬、能力過硬的紀檢監察干部隊伍，推動新時代紀檢監察工作高質量發展。
深入開展政治理論教育，切實提升思想境界和認識水平。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，市紀委監委通過常委會學習、理論中心組學習、支部學習、“集訓式”學習等多種方式，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真肩負起“兩個維護”的重大政治責任。通過開展“不忘初心、牢記使命、塑型鑄魂、打造鐵軍”專題教育，在機關各部門、各派駐(出)機構、市委巡察機構和市屬企事業單位紀委開展政治理論和警示教育活動，認真查找自身存在的問題和不足，進一步提升紀檢監察干部的黨性、品格、境界和素質。
強化實戰能力建設，有效提高履職能力和水平。從“學”和“干”兩方面強化能力建設，幫助紀檢監察干部克服本領恐慌。聚焦“學”，制定年度教育培訓計劃，加大教育培訓力度，精準“充電”，“靶向”補短板、強弱項，提高履職本領。豐富培訓形式，依托機關黨建活動等多種載體，開展信訪、黨風政風、巡察等紀檢監察業務知識專題培訓，提高培訓針對性和實效性。強化輪崗交流，通過多種渠道、多種方式輪崗交流，有計劃地選拔忠誠干凈、敢于擔當、實績突出的優秀干部和思想品質好、業務素質強的年輕干部進行鍛煉和輪崗，著力增強紀檢干部隊伍內生動力。
認真推行完善傳幫帶機制，努力加大干部儲備培養使用力度。以構建業務精通的人才鏈充實人才庫為總目標，按照“工作對口、干部自愿、雙向選擇”的原則，幫帶骨干通過“1對1”“1對多”“多對1”等方式，與幫帶對象分階段有重點地開展結對幫帶活動。要求幫帶骨干必須對黨忠誠，信念堅定、堅持原則、敢于擔當、業務精通、作風優良、要求嚴格。幫帶骨干堅持“手把手”幫帶，分階段有重點地對幫帶對象思想、學習、業務、作風等方面進行幫帶指導，幫助其盡快適應崗位，補足短板，成長為業務骨干。以“調結構、提素質”為目標，堅持人員選配向業務一線和派駐紀檢監察組傾斜，為各項業務工作開展提供良好人力保障。
持續規范監督管理機制，不斷加強紀檢監察干部監督管理。貫徹落實中央和省市委關于從嚴管理干部的相關要求，切實將有關精神融入到紀檢監察干部監督管理等各項工作中，加大紀檢監察系統內部監督執紀問責力度，以零容忍態度查處紀檢監察干部違紀違法問題。嚴肅工作紀律特別是辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，切實維護紀檢監察機關先進性和純潔性。嚴格執行談心談話有關規定，通過日常溝通談話、職務調整談話、提醒幫助談話等方式，及時全面了解掌握干部思想動態、工作情況和生活狀況。修訂完善紀檢監察干部行為規范，列出“負面清單”，讓紀檢監察干部知曉底線、紅線。（鄧雪飛）