1月10日，昭通市紀委監委為切實做好統計分析工作，推動紀檢監察工作高質量發展，根據《紀檢監察統計分析指標體系（試行）》（以下簡稱《指標體系》）和中央紀委、省紀委的有關要求，組織開展了全市紀檢監察統計分析指標體系業務培訓，扎實做好《指標體系》相關數據統計工作。
會前，認真籌備，明確培訓主題內容及參會范圍等事項，提前安排人員認真深入研究《指標體系》，結合實際做好培訓準備，聚焦“業務”確保培訓獲實效。
培訓從監督檢查、審查調查、問責、綜合效果、嚴明政治紀律等八個方面分別就146項統計指標和相關表冊填報事項業務進行了仔細講解。
培訓中，市紀委監委案管室還就各單位各部門做好統計分析工作提出明確要求，強調要發揚“工匠精神”，對照各自職能職責和工作任務，對相關指標認真學習領會，多請示匯報，多溝通協調，善用分析工具，善用各類圖表，使統計數據和分析結論直觀鮮明，為領導決策、監督檢查和審查調查工作服好務。
“通過講解，對一些指標理解更加透徹，填報也會更加精準，今后開展統計分析也更加有底氣。”
“《指標體系》業務培訓很細致，講解有針對性、操作性，對開展統計分析工作有很強的指導意義?！?/p>
“我們來參加業務培訓，是帶著問題來的，會上現場得到了解決，覺得這次培訓很實在。”
……
會上，與會人員還就日常統計工作中遇到的困難和問題進行了交流討論，共同探索解決舉措，明確相關數據和內容填報主體，統一口徑，提升統計分析質效。
“《指標體系》下發后，我們通過認真分析研究，決定開展一次業務培訓，著力解決實際工作問題，為統計數據精準性夯實基礎，進一步理順工作關系，提升統計工作水平和能力。”市紀委監委相關負責人表示。
各縣（市、區）紀委監委案件監督管理部門負責統計工作人員，市紀委監委機關有關部門和各派駐紀檢監察組相關人員參加培訓。（王仁群）