今年以來，雙柏縣紀(jì)委牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的理念，強(qiáng)化忠誠干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，通過點(diǎn)亮警示燈、探照燈、信號燈、長明燈“四盞燈”，嚴(yán)防“燈下黑”。
抓廉政教育，點(diǎn)亮“警示燈”。利用“兩個講堂”，集中全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部開展以召開警示教育大會、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、剖析典型案列等一系列的警示教育活動。通過開展警示教育，為廣大紀(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察干部敲響了警鐘，亮起了“警示燈”。截止目前，開展召開警示教育大會1次，參觀警示教育基地1次，觀看警示教育片4部。
抓常態(tài)監(jiān)管，點(diǎn)亮“探照燈”。從縣內(nèi)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)、社會團(tuán)體和各界人士中聘請了7名紀(jì)檢監(jiān)察工作監(jiān)督員,加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作和干部的監(jiān)督。同時，縣紀(jì)委堅持抓早抓小，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性問題、傾向性問題，及時由分管副書記進(jìn)行約談提醒。委局機(jī)關(guān)下步將增設(shè)干部監(jiān)督室，具體負(fù)責(zé)對紀(jì)檢監(jiān)察干部遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)及選拔任用工作等情況的監(jiān)督檢查，受理紀(jì)檢干部違紀(jì)違法問題舉報。
抓考核評定，點(diǎn)亮“信號燈”。制定了《紀(jì)檢監(jiān)察信息考核辦法》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、部門紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）、委局機(jī)關(guān)各室、各派出紀(jì)工委書記進(jìn)行考核，每月進(jìn)行一通報亮“黃燈”。年終對信息完成情況進(jìn)行排名，對完不成任務(wù)、排名靠后的亮“紅燈”，取消其年內(nèi)評優(yōu)選先的資格并進(jìn)行約談；出臺《雙柏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案工作考核及經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助辦法（試行）》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初步核實(shí)違紀(jì)線索、立案查處鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的黨員干部，積極配合上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件情況進(jìn)行考核。對有案不查、瞞案不報，查辦案件工作不負(fù)責(zé)任或查辦案件不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮“紅燈”，由縣紀(jì)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和紀(jì)委書記進(jìn)行約談。
抓制度建設(shè)，點(diǎn)亮“長明燈”。制定出臺了《紀(jì)檢監(jiān)察干部重大事項(xiàng)報告制度》、《紀(jì)檢監(jiān)察干部外出報告制度》，健全和完善了《雙柏縣紀(jì)委監(jiān)察局請銷假和年休假、補(bǔ)休假規(guī)定》、《雙柏縣紀(jì)委監(jiān)察局差旅費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》、《雙柏縣紀(jì)委監(jiān)察局廉政審查辦法》等管理和工作制度，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)請示報告制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。（蘇戈）