洱源縣紀委監察局以打造一支“忠誠干凈擔當”的紀檢監察干部隊伍為目標，從廉政教育、內部管理、任務落實、人文關懷等方面入手，從嚴從實加強紀檢監察干部管理。
廉政教育經常化。認真組織開展每周一次的集中學習活動，深入研讀《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，組織學習楊善洲、普發興、高德榮和本縣的李桂科等先進人物事跡，及時學習中央、省州紀委通報的紀檢監察干部典型違紀案例，集中觀看《作風建設永遠在路上》、《狂妄與貪婪》、《蛻變》、《人生不能重來》等廉政影視作品，從中強素質、受警醒、明底線、知敬畏。
內部管理具體化。加強內部廉政風險防控建設，以突出管人、管權、管事、管錢為重點，根據新形勢的發展要求，在嚴格落實議事決策制度、重大事項報告等規定的基礎上，修訂完善了學習、考勤、辦文辦會、公務用車使用管理、出差下鄉審批、辦案工作等8項制度，新出臺《洱源縣紀檢監察干部監督工作暫行辦法》《洱源縣紀委監察局干部職工臨時外出報告制度》兩項規定，由辦公室和干部室加強日常管理和組織協調等工作，以具體化的措施強化對干部約束和管理，保障工作正常有序運轉。
任務落實痕跡化。以業務工作入手，將縣委、縣政府重大決策部署和縣紀委全會重點工作、信息考核任務、網站稿件報送任務等工作逐一分解到對應的部門，明確責任領導、責任部門及獎懲措施，強化工作任務各個環節的痕跡化管理，做到有章可循、有跡可查，在層層傳導壓力中切實增強紀檢監察干部的責任意識和擔當意識。及時通過新聞媒介等渠道發布階段性工作情況，便于社會各界了解監督。
人文關懷常態化。按照“機關黨內政治生活要正常化、工青婦工作也要常態化”的要求，將“嚴管”和“厚愛”有機的結合起來。組織開展了迎國慶“揚清風·樹正氣”主題演講比賽，較好地展示了紀檢監察干部的精神風貌。建立慰問看望制度，對生病住院、辦理喪事等干部進行看望。通過組建籃球隊、組織全體干部職工進行健康體檢、選派12名干部參加中央和省州紀委舉辦的業務培訓等活動，在日常管理中體現人文關懷。（李仁勛）